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甘肃浩维工程有限公司
国内 · 100-499人 · 建筑/物业/农林/牧渔

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公司简介

陇建工程成立于 2006 年,总部位于兰州市,现有员工 650 人,其中一级建造师 120 人、高级工程师 80 人、施工人员 400 人,拥有各类施工设备 1200 台套(含压路机、摊铺机、架桥机),业务覆盖公路桥梁(县乡公路、高速公路连接线)、水利工程(水库加固、节水灌溉)、保障性住房三大领域,2023 年完成施工项目 75 个,其中超亿元项目 12 个,年营收突破 18 亿元。​ 代表性项目包括:甘肃定西至临洮县乡公路改造(施工里程 68 公里,采用沥青混凝土路面,解决沿线 10 万群众出行问题,提前 2 个月竣工)、张掖市水库加固工程(加固堤坝 3.5 公里,新增防洪库容 500 万立方米,保障下游 5 万亩农田灌溉)、兰州新区保障性住房项目(建设住宅 2000 套,采用绿色建材,室内甲醛含量低于国家标准,业主满意度 95%)。​ 针对西北地区干旱、温差大的施工环境,研发 “低温混凝土施工技术”“沙漠地区路基加固技术”,2023 年应用于 15 个项目,施工质量合格率达 99.8%,未发生安全事故。此外,在甘肃、青海、宁夏设立 6 个项目部,2023 年省外项目营收占比达 35%;参与 “乡村道路硬化” 公益项目,2023 年免费修建乡村道路 15 公里,获评 “甘肃省脱贫攻坚先进企业”,计划 2024 年拓展新疆、陕西市场,新增施工里程 100 公里。​

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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